+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Входит ли в расчет больничного перерасчет за прошлые периодв

Входит ли в расчет больничного перерасчет за прошлые периодв

Согласно п. Приведем наглядный пример. Для начала необходимо сделать исправление листка нетрудоспособности текущим периодом. Документ-исправление делаем текущим месяцем апрелем

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Иначе обстоят дела, если уволенному сотруднику доплачивается заработная плата. Наконец, рассмотрим еще одну ситуацию, когда может потребоваться перерасчет.

БОЛЬНИЧНЫЕ: НАЧИСЛЕНИЕ И УЧЕТ

В сегодняшней Теме недели мы рассмотрели порядок оплаты листка нетрудоспособности. Ознакомившись с предложенным материалом, вы узнаете, в каких случаях следует оплачивать больничный, а в каких нет. Подробный алгоритм расчета суммы оплаты дней болезни и специальная формула помогут разобраться с различными нюансами.

Отдельный раздел посвящен отражению больничных в бухгалтерском и налоговом учете. Приведенные числовые примеры будут полезны при расчете сумм оплаты за дни болезни работников.

Сам же порядок определения суммы оплаты, начисляемой на основании листка нетрудоспособности, не поменялся. В то же время расчет сумм больничных очень многогранен и всегда вызывал массу вопросов. В этой связи сегодня мы расскажем о порядке начисления выплат в связи с болезнью работников и членов их семей, а также о порядке налогообложения таких сумм и об отражении их в учете и отчетности.

Основные нормы. В рамках сегодняшней статьи мы будем говорить об обычных больничных , т. Порядок расчета суммы выплаты по листкам нетрудоспособности в связи с беременностью и родами отличается от оплаты дней болезни работников, а потому мы его рассмотрим отдельно в ближайшее время.

Когда оплачивается период болезни? Все наемные работники имеют право на оплату дней болезни, поскольку они являются застрахованными лицами. Такое право возникает в случае наступления страхового случая в период работы, включая и время испытания, и день увольнения ч. В табл. Таблица 1.

Страховые случаи, когда работнику оплачивается временная нетрудоспособность ст. Страховой случай для выплаты пособия по временной нетрудоспособности ст. Временная нетрудоспособность в результате заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве. Первые 5 дней оплачивает работодатель за счет своих средств абз. С 6 дня выплачивается ФВПТ за весь период до восстановления трудоспособности или до установления МСЭК инвалидности установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности абз.

Работникам, которые работают на сезонных и временных работах , пособие по временной нетрудоспособности предоставляется не более чем за 75 календарных дней в течение календарного года абз.

С 1 дня болезни оплачивает ФВПТ за период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 календарных дней. При стационарном лечении — с 1 дня за все время нахождения в стационаре вместе с больным ребенком. Сезонным и временным работникам пособие назначается и выплачивается не более чем за 75 календарных дней в течение календарного года ч.

С 1 дня , но не более чем за 3 календарных дня, а в исключительных случаях, с учетом тяжести болезни члена семьи и бытовых обстоятельств, — не более чем за 7 календарных дней — оплачивает ФВПТ ч. Уход за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, которое присматривает за этим ребенком.

Пособие предоставляется застрахованному лицу, которое осуществляет уход за ребенком, с 1 дня за весь период заболевания за счет средств ФВПТ ч. С 1 дня за все время отсутствия на работе оплачивает ФВПТ ч. Временный перевод застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу. С 1 дня за время такой работы, но не более чем за 2 месяца, оплачивает ФВПТ.

Эта помощь исчисляется по общим правилам, но предоставляется в размере, который вместе с заработком за временно выполняемую работу не может превышать сумму полного заработка до перевода ч.

С 1 дня за весь период пребывания с учетом времени на проезд до протезно-ортопедического предприятия и назад оплачивает ФВПТ ч. Пособие за счет ФВПТ предоставляется, если продолжительности ежегодного основного и дополнительного отпуска недостаточно для лечения и проезда до санаторно-курортного заведения и назад. При направлении в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения после перенесенных заболеваний и травм непосредственно из стационара лечебного заведения пособие за счет ФВПТ предоставляется за все время пребывания в санаторно-курортном заведении с учетом времени на проезд к санаторно-курортному заведению и в обратном направлении.

Пособие для работника, воспитывающего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ФВПТ предоставляет за весь период санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида с учетом времени на проезд до санаторно-курортного заведения и назад при наличии медицинского заключения о необходимости постороннего ухода за ребенком ч. Таблица 2. Случаи, когда пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется и оплата первых 5 дней болезни не производится.

Пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется и оплата первых 5 дней болезни не производится. Если такая связь установлена, комиссия принимает решение об отказе в предоставлении помощи. В случае когда травма не связана с употреблением алкоголя, помощь предоставляется на общих основаниях. В этом случае целесообразно приобщить в виде приложения к протоколу заседания комиссии объяснения, справки, другие материалы, которые свидетельствуют о обоснованности принятого комиссией решения.

Что касается объяснений, то исполнительная дирекция Киевского городского отделения ФВПТ в письме от Если пострадавший откажется пояснять, комиссия может принять решение об отказе в назначении пособия, которое работник имеет право обжаловать в ФВПТ или в суд.

Подробнее см. Основанием для оплаты дней болезни является оформленный должным образом листок нетрудоспособности ч. Если работник заболел за пределами Украины, то согласно п. Как это реализовать, Минтруда описало в письме от При принятии решения нужно учитывать, что диагноз в листке нетрудоспособности указывается исключительно по письменному согласию больного, поэтому если этот реквизит в листке нетрудоспособности не заполнен, то,.

Когда дни болезни не оплачиваются? Принимая решение, комиссия уполномоченный по соцстрахованию должна учитывать ограничения, предусмотренные ст.

З СР — размер среднедневной в случаях, названных в п. К РДБ — количество рабочих дней в случаях, названных в п. Средне часовую зарплату рассчитываем п. Средне дневную зарплату рассчитываем в остальных случаях п. Тем же, кто работает неполный рабочий день например, 5 часов в день или кому установлены одновременно неполная рабочая неделя и неполный рабочий день например, 3 дня в неделю понедельник, среда и пятница и по понедельникам — 5-часовой рабочий день , для оплаты больничных рассчитываем средне часовую зарплату пример см.

Страховым стажем для страхования на случай временной нетрудоспособности согласно обновленному с В страховой стаж включается также период получения выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования, кроме пенсий всех видов за исключением пенсии по инвалидности , как период, за который уплачены страховые взносы исходя из размера минимального страхового взноса абзац второй ч. Поэтому в страховой стаж включаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам , когда застрахованному лицу выплачиваются пособия за счет средств ФВПТ.

Обратите внимание : с Что касается периода до При этом в страховой стаж, помимо периода уплаты взносов в ФВПТ, засчитывались также периоды болезни, нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске для ухода за ребенком до трех лет, а также другие периоды получения выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования, кроме пенсий всех видов.

Продолжительность страхового стажа определяется на день наступления временной нетрудоспособности. Работнику оплачиваются пропущенные им в связи с болезнью рабочие дни часы согласно его графику работы. При оплате дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем, первые 5 дней болезни оплачиваются за счет работодателя. Начиная с 6 дня листок нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФВПТ.

Пример 1. На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя. Работник болел с 9 ноября года среда по 16 ноября года.

Рабочие дни 14, 15 и 16 ноября, которые работник пропустил по причине болезни, оплачиваются за счет средств ФВПТ. Это правило действует только в случае болезни самого застрахованного лица. Больничные, связанные с временной нетрудоспособностью по другим основаниям, оплачиваются за счет средств ФВПТ, начиная с 1 дня см. Таблица 4. Нюансы определения количества оплачиваемых дней болезни.

Если на период болезни приходится официальный праздничный или нерабочий день в году таких дней Этот день не оплачивается, так как оплате подлежат только рабочие дни согласно графику работы. Если в период болезни работника он находится в ежегодном основном или дополнительном отпуске. Дни болезни оплачиваются в общеустановленном порядке ч. При этом отпуск переносится на другое время либо продлевается на количество дней болезни. Если во время ежегодного основного или дополнительного отпуска работнику оформлен больничный в связи с болезнью его ребенка или другого члена семьи.

Нет, такие дни работнику не оплачиваются. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, по уходу за больным членом семьи и в случае заболевания матери или другого лица, которое фактически осуществляет уход за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, не предоставляется, если застрахованное лицо находилось в это время в ежегодном основном или дополнительном отпуске, дополнительном отпуске в связи с учебой или в творческом отпуске ч.

Листок нетрудоспособности в таком случае будет выдан со дня, когда застрахованное лицо должно приступить к работе п. Если работник заболел в командировке , что подтверждается листком нетрудоспособности. Считаем, что после обновлении Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу в редакции приказа Минфина от II , а для командировок за границу — в п. III 2. Правда, теперь работодатель должен разработать свой внутренний документ, регламентирующий порядок направления работников в командировку, в том числе касательно ситуации их болезни в период командировки.

Если больничный лист закрывается в связи с установлением инвалидности. День установления инвалидности не оплачивается, так как начиная с этого дня застрахованное лицо имеет право на материальное обеспечение по инвалидности. Если работница, находясь в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет, вышла на работу на неполное рабочее время и при этом у нее заболел другой ребенок в возрасте до 14 лет.

Такой больничный оплачивается в общем порядке. Об этом говорится в письме Минтруда от Если в период отпуска до 3 лет заболел ребенок, в отпуске по уходу за которым женщина находится, ей не выдадут листок нетрудоспособности п.

А потому нет оснований для предоставления пособия за дни болезни ребенка. Об этом говорится в письме ФВПТ от Помимо этого, оплате подлежит больничный, выданный женщине в случае заболевания ее самой письма ФВПТ от Такой больничный оплачивается в общем порядке по графику работы заболевшего работника.

Это подтверждает и ФВПТ в письме от

Рассчитываем больничные: ребусы нетипичных ситуаций

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска.

ФНС рассказала, как отразить в РСВ больничный за прошлый период и перерасчет по нему

На самом деле, это дни и месяцы, которые нам надо исключить из расчетного периода. Месяц , который был полностью не отработан по уважительным причинам с 1-го до 1-го числа , исключают из расчетного периода п. А теперь пройдемся по нюансам. Итак, больничный вам принес работник с инвалидностью. Что следует знать?

Итак, как заполнять отчет при выплате работнику пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством за предыдущие расчетные отчетные периоды. Пункт 1 статьи НК устанавливает датой осуществления выплат и иных вознаграждений для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физлицам, день начисления этих выплат. В соответствии с Порядком заполнения расчета по страховым взносам, утвержденного приказом ФНС России от Согласно пункту В указанных строках отражаются фактические расходы, производимые в счет начисленных страховых взносов на выплату страхового обеспечения.

Расчет больничных. Работница с годы находилась в отпуске по уходу за ребенком.

В сегодняшней Теме недели мы рассмотрели порядок оплаты листка нетрудоспособности. Ознакомившись с предложенным материалом, вы узнаете, в каких случаях следует оплачивать больничный, а в каких нет.

Считаем больничные по‑новому: МРОТ с учётом районных коэффициентов

Изменения касаются трёх видов пособий ст. Июль взят умышленно, так как там 31 календарный день. Порядок практически аналогичен. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Заменить годы расчетного периода можно при расчет е ч. Замена лет расчетного периода допускается, если на расчетный период попадае т ч.

Правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий

В случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя в связи с прекращением деятельности этим страхователем либо по иным причинам, какие действия должны совершить работник и страхователь? Ответ: Работник обращается к страхователю, назначающему и выплачивающему пособие с заявлением о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, а страхователь направляет соответствующий запрос. Каким образом необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику, в случае, если у него в двух календарных годах отсутствует заработная плата? Ответ:Пособие будет рассчитываться из среднего заработка приравненного к минимальному размеру труда.

Перерасчет больничного листа в программах 1С. Нужно ли пересдавать отчетность?

.

Замена лет расчетного периода допускается, если на расчетный период При расчете пособий по временной нетрудоспособности, пособий по Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»: Пришел перерасчет налога на имущество физлиц за прошлые годы.

Пересчет больничного пособия после подачи заявления на замену расчетного периода

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист. Порядок расчета. Карантин по коронавирусу и болезни. Примеры.
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. anstantatu

    Нет такого термина не санкционированный митинг,есть 31 ст конституции

  2. monheiba

    Очень познавательно! Благодарность автору! :)

  3. Захар

    Тут говорят правду?

  4. Панкрат

    У детей мысли на полицию и скорою помощь и так дале.

  5. Мир

    Добрый день,хотел бы воспользоваться вашими услугами,но я с Украины,у вас нет представителей в Украине? Или возможно кого нибудь можете посоветовать?